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2010年下半年人力资源二级综合评审和论文准备要求 一、论文选题内容人力资源管理师（职业资格二级）综合评审采用书面答辩形式，论文选题内容：①xx企业人力资源管理流程分析及优化研究②xx企业外部招聘与入职流程设... 查看详情>>

成长历程人力资源管理师： 劳动法、劳动经济学、统计学知识、人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。理财规划师： 理... 查看详情>>

学校现场愿景和使命：——成为人力资源教育的品牌！发展战略：★三年奋斗目标：五个一工程——江苏职业教育品牌、市场占有率、招生人数、考试通过率、优质服务★五年奋斗目标：以规范化、工业化流程打造“仁... 查看详情>>

南京较具影响力的人力资源课程服务先锋 ... 查看详情>>

企业培训师报考条件 TTT是由人力资源和社会保障部在全国范围内逐步推行全国职业资格统一鉴定考试工作。全国职业资格统一鉴定，是按照统一标准、统一教材、统一命题、统一考务和统一证书的职业技能鉴定质量工作原则... 查看详情>>

心理咨询师的待遇 心理咨询师收入属于中上阶层，在美国，心理咨询师每小时的收入可以达到150美元左右。在国内，心理咨询师收费从每小时100元到3000元不等，平均收费300元/小时，在北京的一些CBD商务... 查看详情>>

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